Руководителю

С давних времен считается, что успешность любого мероприятия, дела или какого-либо события определяло присутствие у руководящего состава лидерских качеств, с помощью которых удавалось решить сложные организационные задачи.... »

Руководитель – несомненно, это ответственная должность, требующая от человека определенных личностных качеств. Существует некий негативный образ руководителя, который сложился из многих стереотипов: тиран, самодур, нарцисс и пр.... »

Успешность фирмы или любой другой организации зависит от того, как руководитель осуществляет организацию работы и мотивирует сотрудников на выполнение деятельности. Если он не уважает своих подчиненных и всячески это демонстрирует, то организация будет терять ценные кадры. Если же руководитель относится к сотрудникам доброжелательно и уважительно, то работа будет намного эффективней.... »

Мотивация – это сила, которая приказывает нам упорно работать, она играет большую роль в любых действиях и начинаниях человека. Достаточно мотивированный человек всегда сможет выполнить то, что планировал, например, встать рано на рассвете и сделать утреннюю пробежку. Больше шансов достигнуть успеха у мотивированного человека, ведь он не только ставит перед собой цели, но и выполняет.... »